在乐鑫,沟通、
合作与分享变得简单。
来自世界各地的专业人士和工程师选择加入乐鑫,来实现他们的远大志向与抱负,
他们充满激情,怀揣梦想,全身心地投入到技术的研发与产品的创新中,
加入乐鑫,让所有人都能用上快速、安全、绿色的物联网技术。
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在乐鑫,我们坚持以人为本,
推崇自由、开放、合作与创新的工作氛围。
福利待遇
乐鑫提供丰富全面的福利待遇,为员工提供生活和健康保障。
保险
五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
一金:住房公积金。
补充公积金:公司自愿为所有员工缴纳补充公积金。
休假
法定休假:公司按规提供病假、婚假、产假、哺乳假、产检假等。
10 天年假:公司为员工提供 10 天起的带薪年假。
14 天休假:工作满一定工作年限的员工享受额外 2 周带薪休假。
团建
部门团建:公司支持部门不定期组织团建活动。
年度旅游:公司组织全体员工旅游。
旅游基金:公司为满一定工作年限的员工提供 2 万元的旅游基金。
关怀
节日礼物:公司贴心为员工准备各类节假日礼物。
生日会:公司为当月生日的员工庆祝集体生日。
体育活动:公司安排篮球赛、羽毛球赛、瑜伽课等,重视员工身体健康。
年度体检:公司每年组织员工体检,让员工及时掌握自身的健康情况。
职业发展
乐鑫提供管理与技术双通道的职业发展路径,助力每一位乐鑫人实现自己的职业梦想。
入职培训
公司为新员工提供一天的入职培训,应届生还会接受三个月的系统培训。
网络课程
购买国内外知名大学的网络课程,帮助员工不断学习与进步。
知识分享
为促进不同部门之间的沟通,公司定期组织跨部门知识分享会。
黑客松
公司为码农们提供参加全球黑客松(hackathon)的机会。
专题培训
根据员工和团队的实际需求,组织各类专题培训,补充知识漏洞。
半年规划
主管每半年与员工沟通和调整发展目标与规划,便于及时调整自身定位与发展方向。
加入乐鑫,让我们一起创造更美好的世界。
我们需要这样的你
我们正在寻找富有创造力、专注力和技术力的你,
期待你能够通过迅捷的思维和敏锐的头脑和我们一起解决问题,
收获快乐。如果你相信乐鑫是你在职业生涯中寻找的发展平台,
并且你拥有能为我们的事业作出贡献的能力,现在就来申请加入吧!
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