职位名称 | classification | 职位类型 | 工作地点 | 发布日期 | 申请 | Job Number | Key Responsibilities | |
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数字 IC 设计工程师 |
Campus Graduates | 2022年2月18日 |
5634 |
espressif001077 |
工作职责 |
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嵌入式软件开发工程师(蓝牙音频) |
Campus Graduates | 2022年2月18日 |
5633 |
espressif001089 |
工作职责 |
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商务专员 |
Campus Graduates | 2021年8月12日 |
5318 |
espressif001180 |
工作职责第一阶段:商务支持 1、通过 CRM 系统识别和管理现有和潜在客户的商机; 2、与客户保持良好的沟通,通过有效的团队协作支持客户的商务和技术需求; 3、按照公司流程,以高质量及时完成客户订单。 第二阶段:大客户经理 1、寻找商业和技术合作的机会,带领团队分析客户业务需求并制定最佳解决方案; 2、发展和维护长期的战略客户关系; 3、密切关注行业动态,为公司商务策略提供参考依据。 任职要求1、工商管理 、国际贸易、工程等相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的客户意识和商业意识; 3、良好的中英文书面和表达能力; 4、性格开朗乐观,能够承受一定的压力; 5、积极主动,适应性强,高效执行,强烈的团队意识。 |
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人力资源管理培训生 |
Campus Graduates | 2021年8月12日 |
5317 |
espressif001138 |
Job Description We are looking for candidates who have great passion in working with people. You will be working with dynamic international Human Resource team, and thrive in two-year trainee program through work on various exciting projects from day one, and under the guidance of your mentor. At Espressif, we value people as our most important asset, and Human Resource as our core department. All HRs will be closely involved in company’s business and strategies at all levels, and partner with leaders across the company to help Espressif have the talent and capabilities needed to win in the highly competitive and dynamic semiconductor / Internet of things markets. Major Responsibilities Ⅰ: First stage: you will be involved in various projects in one of the below HR functions to shape professional skills, based on your interest, capabilities and company’s needs. - Global Talent Acquisition At Espressif, we bring in the most innovative people and challenge them with tasks that help them thrive. As a part of your role, you would be recruiting the sharpest minds across the globe, developing a talent pool and looking for ways to inject some more fun into the lives of Espressifers. - Employee Relations Espressif operates globally with employees from more than 20 nationalities. You will have close relationship with employees to know their concerns and seek ways to improve employee satisfaction. You will be also responsible for operational process during employees’ life cycle in Espressif, including the on-boarding, relocation for foreign staff in headquarter, labor relations maintenance, labor disputes settlement and staff information maintenance. - Compensation and Benefits At Espressif, we reward our employee with competitive compensation and benefits. You will take charge of payroll calculation and release based on local laws, benefits management and compensation and benefits improvement programs. Regular report on the analysis of human costs to the management will also be needed. Ⅱ: Second stage: you will choose to be a generalist or a specialist in the career of human resource. You will be involved in projects more related to company strategy to drive company success, including but not limited to: - Human Resource policies creation and sync with branch offices. - Global labor markets research and analysis. - Industrial rewarding system research and analysis. - Talent and organizational development. Job Specification 1. Top students with Bachelor or Master degree; 2. Fluent in English; 3. Must have accurate judgement on people; 4. Must have intermediate knowledge of Excel and Office, and the ability to generate reports; 5. Must be able to work in a fast-paced environment, be flexible and adaptable to changing circumstances, and be a team player; 6. Must have a people-oriented approach to work; 7. HR related work experience is a plus. Personal Attributes 1. Outstanding written, verbal, and interpersonal communication skills; 2. Collaborative mindset with strong mentoring skills; 3. Analytical and creative problem-solving abilities; 4. Self-motivated and directed, with keen attention to details; 5. Open-minded, optimistic and a person of integrity. |
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商务管理培训生 |
Campus Graduates | 2021年8月12日 |
5316 |
espressif001139 |
工作职责第一阶段:商务支持 1、通过 CRM 系统识别和管理现有和潜在客户的商机; 2、与客户保持良好的沟通,通过有效的团队协作支持客户的商务和技术需求; 3、按照公司流程,以高质量及时完成客户订单。 第二阶段:大客户经理 1、寻找商业和技术合作的机会,带领团队分析客户业务需求并制定最佳解决方案; 2、发展和维护长期的战略客户关系; 3、密切关注行业动态,为公司商务策略提供参考依据。 第三阶段:战略发展 1、管理项目团队,完成公司战略性目标; 2、分析行业动态,参与公司商业战略制定。 任职要求1、工商管理 、 市场营销 、国际贸易、英语 、工程等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备良好的客户意识和商业意识; 3、英语可作为工作语言,小语种为加分项; 4、性格开朗乐观,能够承受一定的压力; 5、积极主动,适应性强,高效执行,有强烈的团队意识; 6、有商务、市场相关经验优先。 |
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项目管理培训生 |
Campus Graduates | 2021年8月12日 |
5314 |
espressif001141 |
乐鑫的项目管理培训生将在内部研发和外部合作项目中发挥重要作用。你将加入我们多元化且充满活力的国际化团队,密切参与激动人心的项目工作,包括从芯片设计到 AIoT 方案的开发和交付。 第一阶段:项目协调 1. 在项目实施过程中协助项目经理,包括需求规划、技术方案的评估和选择、资源协调等; 2. 支持关键项目计划的制定,推动项目实施过程,并协调团队内部和跨团队资源; 3. 定期跟进并报告项目进展情况。 第二阶段:项目经理 1. 独立负责研发或客户项目; 2. 制定项目的整体计划,跟进项目的实施; 3. 评估项目风险,协调项目进程,控制项目质量,并确保项目按计划完成。 第三阶段:高级项目经理 1. 管理大型、跨部门的复杂战略项目; 2. 基于对技术和市场的深刻理解,制定战略计划,推动项目落地。 任职要求 1. 计算机、电子工程、通信工程、自动化或其他相关学科的硕士或以上学位; 2. 至少具备一种良好的脚本语言技能,如 C/C++/Python/Matlab 等; 3. 良好的分析和解决问题的能力; 4. 优秀的沟通和表达能力; 5. 英语流利,一门或多门其他语言优先; 6. PMP 证书优先。 Project Management Trainee Job Profile Summary At Espressif, project management trainees play an essential role in both internal R&D and external customer-related projects. You will be working with a passionate team of engineers and scientists from all over the world, focusing on developing cutting-edge wireless communication, low-power, AIoT solutions. Key Responsibilities First Stage: Project Coordinator
Second Stage: Project Manager
Third Stage: Senior Project Manager
Qualifications and Skills
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技术支持工程师(IoT 方向) |
Campus Graduates | 2021年8月12日 |
5313 |
espressif001171 |
工作职责1. 学习并逐步熟悉公司 IoT Solution 方案与 SDK 的使用; 2. 指导客户基于乐鑫 IC 平台进行终端 IoT 产品设计; 3. 为客户使用公司产品提供技术支持,包括应用代码开发,相关联调支持等。 任职要求1. 本科及以上学历,计算机/电子工程/通信/自动化等相关专业; 2. 参加过嵌入式开发,较好的 软/硬件 开发基础能力; 3. 熟练掌握 C 语言和 Python 脚本语言者优先; 4. 积极热情,学习能力强,富有创造力,具有较强的客户意识与责任感。 |
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ATE 工程师 |
Campus Graduates | 2021年8月12日 |
5310 |
espressif001178 |
工作职责1、负责芯片测试规范的制定、测试系统或测试程序的开发; 2、负责产品量产过程中的程序维护工作,解决异常问题; 3、测试分析 IC 样品及相关性能; 4、负责芯片失效分析。 任职要求1、电子工程类相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉射频通信相关理论; 3、具备较强的编程能力; 4、英语沟通能力良好。 |
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自动化测试开发工程师 |
Campus Graduates | 2021年5月31日 |
5181 |
2021053118 |
职位描述
1、设计和开发 esp-idf 及 IOT 应用的测试计划和方案; 2、基于内部自动化测试框架开发测试用例和测试工具; 3、开发和优化测试框架; 4、参与需求和设计阶段的审查,提供改善建议; 5、和软件部门紧密协作,持续优化开发和测试流程及相关的系统和自动化工具; 6、开发维护自动化工具进行测试设备运维(CI, web app 及其他运维工具)。 任职要求
1、熟练掌握自动化测试及相关工具; 2、熟练使用 C/C++ 或 Python 等编程语言; 3、熟悉通信系统和通信协议; 4、了解 Wi-Fi, TCP/IP protocols 和蓝牙协议; 5、掌握测试流程,熟悉测试管理工具; 6、熟悉嵌入式开发; 7、熟悉应用测试工具,如 Selenium, Appium; 8、熟悉 DevOps * 熟悉 CI * 熟悉 web app 框架,例如 Flask, Django * 熟悉 IT 自动化工具,例如 Ansible。 |
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数字 IC Flow 工程师 |
Campus Graduates | 2021年5月31日 |
5177 |
2021053114 |
工作职责 1、负责芯片前端实现,包括 DC / DFT / PT / Formality / Low-power 等; 2、负责 Timing sign-off; 3、负责 Low power flow。 任职要求 1、电子工程、通信、计算机等相关专业,硕士及以上学历; 2、熟悉 Verilog; 3、熟悉 Perl / Shell / Tcl 等脚本语言。 |
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